Сравнение страниц

Заголовок первого уровня

Разнообразный и богатый опыт постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же сложившаяся структура организации в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание систем массового участия. Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции требуют от нас анализа модели развития. Таким образом дальнейшее развитие различных форм деятельности требуют определения и уточнения соответствующий условий активизации. Равным образом рамки и место обучения кадров в значительной степени обуславливает создание новых предложений.

Заголовок второго уровня

Разнообразный и богатый опыт постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же сложившаяся структура организации в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание систем массового участия. Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции требуют от нас анализа модели развития. Таким образом дальнейшее развитие различных форм деятельности требуют определения и уточнения соответствующий условий активизации. Равным образом рамки и место обучения кадров в значительной степени обуславливает создание новых предложений.

Заголовок третьего уровня

Создание регламентного отчёта

Для создания регламентного отчета необходимо выполнить следующие шаги:

1. Откройте рабочую область, в которой вы будете работать, щелкнув по ней в списке доступных рабочих областей:
   

2. В боковой панели нажмите кнопку создания регламентного отчёта:
   

3. В открывшемся диалоге введите название отчета и нажмите Создать:
   

4. Откроется окно создание отчета, в котором вы можете перетаскивать виджеты из панели Данные для маркеров в панель Маркеры для формирования требуемых данных в отчете, сохранять регламентный отчет, создавать рассылки, скачивать отчет и выполнять другие действия. Скриншот окна с описанием всех элементами представлен ниже:
   

5. Для получения таблицы с требуемыми данными необходимо перетащить виджеты из панели Данные для маркеров в панель Маркеры, причем вы можете перетаскивать виджеты из любого доступного вам дашборда и рабочего пространства. Данные отобразятся в таблице:
   

6. Для сохранения отчета нажмите Файл > Сохранить в левом верхнем углу окна:

Настройка отображения отчёта

При необходимости вы можете произвести настройку отображаемой таблицы. Вы можете задать параметры отображения таблицы, ячеек и столбцов. Для этого откройте настройки отображения, нажав на … и перейдите на одну из вкладок:

Просмотр и редактирование регламентного отчёта

Для просмотра и редактирования созданного отчета необходимо выполнить следующие шаги:

1. Войдите в рабочую область, в которой он был создан.

2. Перейдите на вкладку Регламентные отчеты и выберите требуемый отчет из списка:
   

3. В открывшемся окне вы можете просмотреть данные отчета, добавить или удалить виджеты в панели Маркеры, а также переименовать отчет, нажав на кнопку с изображением карандаша напротив названия отчета в панели Маркеры:
   

4. Для сохранения изменений нажмите Файл > Сохранить в левом верхнем углу окна:
   

Вы также можете переименовать отчет, находясь на вкладке Регламентные отчеты рабочей области. Для этого необходимо сделать следующее:

1. Нажмите … и выберите Переименовать в выпадающем меню:
   

2. В открывшемся диалоге введите новое название отчета и нажмите Переименовать:
   
   Новое название отобразится в списке регламентных отчетов.

Удаление регламентного отчёта

Для удаления регламентного отчета необходимо сделать следующее:

1. Войдите в рабочую область, в которой он был создан.

2. Перейдите на вкладку Регламентные отчеты.

3. Нажмите … напротив названия отчета и выберите Удалить в выпадающем меню:
   

4. В диалоге подтверждения нажмите Удалить:
   
   Отчет исчезнет из списка доступных отчетов.

Смотрите также

📄 ссылка
📄 ссылка